Japão: ofertas de trabalho atingem o nível mais alto dos últimos 24 anos

No mês passado, o governo registrou 127 ofertas de trabalho para cada 100 pessoas que procuravam emprego

As ofertas de trabalho atingiram o nível mais alto desde dezembro de 1991, segundo dados divulgados nesta sexta-feira (29) pelo Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-estar Social.

No mês passado, o governo registrou 127 ofertas de trabalho para cada 100 pessoas que procuravam emprego. As províncias que mais tinham vagas sobrando eram Tóquio, Fukui e Gifu.

Novas ofertas de trabalho aumentaram 6,2 por cento em dezembro, em relação ao mesmo mês de 2014, com destaques para os setores de hotelaria e restaurantes; transportes e entregas de encomendas e comércio.

A taxa de desemprego no Japão se manteve em 3,3 por cento em dezembro, o mesmo índice em relação ao mês anterior, segundo o governo.
Fonte: Alternativa

Hello Work recebe queixas de falsas descrições nas ofertas trabalho

De acordo com uma pesquisa do Ministério do Trabalho do Japão, cerca de 40% de todas a queixas apresentadas nas agências de empregos Hello Work foram sobre as ofertas de empregos com descrições falsas ou condições de trabalho piores do que as apresentadas na entrevista de emprego.

Com base no resultado da pesquisa, o Ministério do Trabalho intensificou os esforços para fortalecer o sistema e verificar o conteúdo dos anúncios de emprego. O Ministério também quer monitorar as chamadas “burakku kigyo” ou “empresas negras” que oferecem trabalhos em condições degradantes.

A pesquisa foi realizada após o aumento das denúncias contra as “empresas negras”, que usam as descrições falsas nas ofertas de emprego para atrair os candidatos.

Entre as queixas mais comuns encontradas na pesquisa, está o não cumprimento dos dias de folga acertados na contratação e a transferência do empregado para um posto diferente do informado. Queixas sobre diferenças no tipo de contrato de trabalho também foram registradas.

O Ministério do Trabalho adverte para que os candidatos aos postos de trabalhos oferecidos pelo Hello Work, denunciem no caso de não cumprimento dos termos contratuais ou no caso de divergências entre as informações descritas no anúncio e a realidade do trabalho.
Fonte: IPC Digital
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Governo japonês pode aliviar as restrições de empregos temporários

Nova regulamentação ainda precisa ser aprovada.

As empresas japonesas podem ser autorizadas a continuar preenchendo alguns cargos específicos com trabalhadores temporários e extender o limite além de três anos, a proposta ainda não esta em vigor depende da aprovação pelo Governo.

Este seria, essencialmente reverter uma das regulamentações mais rígidas implementadas sob o antigo Partido Democrático do Japão na época que lideravam o País.

De acordo com os relatórios, o governo não estabelece qualquer limite de tempo para os empregadores por quanto tempo eles podem utilizar trabalhadores temporários para 26 ocupações especializadas. Mas na grande maioria das vagas no mercado interno, uma empresa pode preencher uma posição específica com os trabalhadores temporários por apenas três anos.

Por exemplo, se um trabalhador temporário fica em dentro da empresa por dois anos e meio, um sucessor pode ser empregado para a mesma posição para apenas os seis meses restantes.

Para resolver isso, o Ministério do Trabalho vai considerar revisar as regras para o prazo que se aplica somente para o trabalhador em uma determinada posição. Isso daria às empresas liberdade para empregar sucessivamente trabalhadores temporários.

Os sindicatos devem se opor a tais mudanças, o que poderia minar o princípio de não ter trabalhadores temporários para infringir as áreas formadas por empregados regulares.

O governo também vai considerar renovar as 26 ocupações especializadas que atualmente não estão sujeitas a quaisquer limites de tempo. Algumas das posições não são mais consideradas uma especialização, tornando mais difícil para as empresas a determinar o que cai em tais categorias.

Um painel do Ministério do Trabalho vai apresentar um esboço de suas propostas na terça-feira. Um conselho consultivo do ministro do trabalho, que inclui a gestão e representantes dos trabalhadores, vai detalhar especificidades deste ano para incluir as revisões legais a serem submetidos nos projetos políticos em 2014.

A força de trabalho temporário encolheu em 420 mil pessoas ao longo dos últimos cinco anos, aparentemente devido a fatores com a grave crise que atingiu o país em 2008. Durante esse mesmo período, a marca dos trabalhadores regulares caiu para 1,21 milhões. Enquanto que os trabalhadores contratados e trabalhadores de meio período superou 20 milhões para a primeira vez.
Fonte: IPC Digital

Governo japonês subsidiará empresas que oferecerem melhores condições aos trabalhadores não regulares

Plano beneficiará também companhias que contratarem jovens desempregados

O Ministério do Trabalho do Japão planeja subsidiar as empresas que oferecerem melhores oportunidades de emprego para os trabalhadores não regulares, informou o diário Nikkei. De imediato, em meados deste mês o governo pagará 700 ienes (por hora e por pessoa) às companhias que fornecerem capacitação profissional a este tipo de trabalhadores.

Além disso, em abril entrará em vigor um subsídio para as firmas que contratarem funcionários não regulares como regulares. Empresas que oferecem benefícios adicionais, tais como exames médicos gratuitos também receberão o auxílio.

Os trabalhadores não regulares representam um terço da força de trabalho japonesa, mas ganham bem menos que os funcionários regulares, ressaltou o Nikkei. Uma das promessas do Partido Liberal Democrata, que venceu as eleições da Câmara Baixa em dezembro, foi de melhorar as condições de trabalho deste setor da população economicamente ativa.

Entre as medidas de incentivo que o governo do primeiro-ministro Shinzo Abe tem previsto implantar figura a criação de um programa que pagará cerca de 150 mil ienes mensais por pessoa para empresas que contratem jovens desempregados e os capacitem profissionalmente.
Fonte: IPC Digital