Governo japonês planeja nova redução da taxa de seguro-desemprego

Caso seja aprovada, a medida deve entrar em vigor em abril de 2017

O governo japonês pretende reduzir novamente a taxa mensal de seguro-desemprego (koyou hoken/雇用保険) que é descontada do salário dos trabalhadores inscritos no benefício, informou o jornal Sankei nesta sexta-feira (15).

O governo vai apresentar a proposta ainda este mês, como uma forma de reduzir as despesas dos trabalhadores e aumentar os gastos com consumo. Caso seja aprovada, a medida deve entrar em vigor a partir do próximo ano fiscal, que começa em abril de 2017.

Em abril deste ano, a taxa do seguro-desemprego foi reduzida de 1 por cento para 0,8 por cento sobre o valor do salário, sendo que o trabalhador paga metade e o empregador paga a outra metade.

A nova proposta prevê uma redução de mais 0,1 por cento, para 0,7 por cento.

Um trabalhador que ganha ¥4 milhões ao ano, por exemplo, terá uma redução de ¥4 mil em relação à taxa atual de 0,8 por cento.

Segundo o governo, o valor de reserva do seguro-desemprego arrecadado dos trabalhadores e das empresas atingiu um recorde de ¥6,25 trilhões no final do ano fiscal de 2014.

Isso significa que houve uma redução no número de desempregados que solicitaram o benefício e que o mercado de trabalho melhorou nos últimos anos.
Fonte: Alternativa

Trabalhadores com mais de 65 anos terão direito a seguro-desemprego

Os idosos que forem demitidos poderão receber o benefício por até 50 dias

O Japão vai permitir que trabalhadores com mais de 65 anos de idade também tenham direito ao seguro-desemprego, informou a emissora NHK nesta quarta-feira.

O Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-estar Social pretende revisar a legislação que regulamenta o benefício. Atualmente, somente trabalhadores até 65 anos podem receber o seguro-desemprego porque, teoricamente, pessoas acima dessa idade estariam aposentadas.

Mas a número de funcionários idosos está crescendo nas empresas japonesas. Um levantamento feito no ano passado mostrou que 3,2 milhões de pessoas acima de 65 anos estavam trabalhando normalmente, um aumento de mais de duas vezes em relação há 10 anos.

Segundo o projeto, os trabalhadores acima de 65 anos que forem demitidos terão direito a receber o benefício por até 50 dias.

O governo também pretende isentar as empresas e os trabalhadores idosos da contribuição ao seguro-desemprego. Normalmente, metade da taxa seria descontada do salário do empregado e a outra metade seria de responsabilidade da empresa.
Fonte: Alternativa
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