Vinte por cento das empresas no Japão esperam impacto das tarifas dos EUA

Pesquisa do governo japonês indica que 20% das empresas temem impacto das tarifas de Trump, com o setor automotivo sendo o mais afetado. Japão prepara medidas de suporte.

Uma pesquisa realizada pelo governo japonês descobriu que 20% das empresas sediadas no país disseram que as medidas tarifárias da administração de Trump podem afetar seus negócios.

Companhias na indústria de automóveis são as que têm maior probabilidade de sentir um impacto.

O Banco do Japão de Desenvolvimento do Japão recebeu respostas de 227 companhias de vários negócios incluindo automotivo e setores do transporte e de maquinários.

Trinta e nove por cento das empresas no setor de automóveis disseram que as tarifas podem influenciar seus negócios.

Algumas disseram que muitos dos produtos que elas exportam para os EUA são fabricados no Japão e no México. Elas disseram que seria difícil para elas realocarem bases de produção e substituir redes de fornecimento.

Uma pesquisa separada conduzida pelo Ministério da Agricultura descobriu que produtores de chá verde estão preocupados com a demanda mais baixa nos EUA devido às altas nos preços no país.

A pesquisa também descobriu que empresas exportadoras de carne bovina foram informadas por alguns de seus clientes que não querem mais receber produtos por enquanto.

O governo do Japão já decidiu sobre um pacote de emergência que fornece suporte para financiar e ajudar companhias a manterem suas forças de trabalho.

Ele planeja compilar outras medidas de suporte se necessário.
Fonte: Portal Mie com NHK

Índice de empregos disponíveis cai pela 1ª vez em 3 anos, segundo dados de ministério

O número de mulheres empregadas aumentou em 270 mil, para o total de 30,59 milhões, o maior desde 1953

Pesquisa do governo mostrou que o índice de disponibilidade de empregos no Japão no ano fiscal de 2023 caiu 0,02 ponto, para 1,29, em comparação com o ano anterior. O dado marca o primeiro declínio em três anos, à medida que as empresas reduziram as contratações em meio à pressão do aumento dos custos dos materiais, noticiou a Kyodo News.

Em março, mês que encerrou o ano fiscal de 2023, o índice de disponibilidade de emprego subiu 0,02 pontos em relação a fevereiro, para 1,28, o que significa que havia 128 empregos disponíveis para cada 100 candidatos, mostraram dados do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar.

O aumento foi atribuído ao menor número de pessoas que procuram novos empregos, uma vez que antecipam aumentos salariais nos seus cargos atuais. As principais empresas concederam os maiores aumentos salariais em 33 anos durante as últimas negociações salariais da primavera deste ano.

Os setores que mais ofereceram oportunidades de trabalho foram de fornecimento de eletricidade, gás e água, com aumento de 8,1% em relação a março do ano anterior, enquanto a área de negócios e de seguros registrou um aumento de 6,5%.

Já os setores que menos tiveram empregos disponíveis foram o industrial, com queda de 10,8%, enquanto as áreas de entretenimento e de educação encolheram 10,5%.

A taxa de desemprego no país em 2023 ficou inalterada em relação a 2022, marcando 2,6%, com o número de desempregados situado em 1,82 milhão de pessoas, com ajuste sazonal.

No ano fiscal de 2023 havia a média de 1,78 milhão de pessoas desempregadas, das quais 1,03 milhão era composto por homens – uma queda de 30 mil em relação ao período anterior -, enquanto as mulheres registraram uma média de 750 mil – um aumento de 30 mil.

O número de mulheres empregadas aumentou em 270 mil, para o total de 30,59 milhões, o maior desde 1953, segundo o ministério.
Fonte: Alternativa

Com recuperação da economia, empresas no Japão contratam mais pessoas

De acordo com o Ministério do Trabalho, havia 131 posições oferecidas para cada 100 candidatos

Empresas no Japão estão contratando mais pessoas, visto que a economia se restabelece rapidamente de uma crise causada pelo coronavírus.

O aumento ainda precisa superar os níveis pré-pandemia para empregos, enquanto empresas enfrentam dificuldades com custos mais altos de materiais.

De acordo com o Ministério do Trabalho, a proporção de vagas para candidatos a trabalho aumentou pelo segundo ano consecutivo em 2023 para 1.31.

Isso significa que havia 131 posições oferecidas para cada 100 candidatos, representando um aumento de 0.03 ponto percentual em comparação a 2022.

A proporção marca o segundo ganho anual consecutivo.

Autoridades do ministério dizem que hotéis e restaurantes estão contratando mais funcionários, entretanto, empresas de fabricação e construção estão reduzindo suas forças de trabalho com o aumento dos custos de materiais.
Fonte: Portal Mie com NHK

Salários no Japão caem pelo quarto mês consecutivo em julho

A falta de crescimento salarial sustentável é uma questão espinhosa para os formuladores de políticas

Os salários reais do Japão estenderam sua queda para o quarto mês consecutivo em julho, mostraram dados do governo nesta terça-feira, com o maior salto nos preços ao consumidor em mais de sete anos, superando um ganho muito mais modesto nos salários nominais.

A falta de crescimento salarial sustentável está se tornando cada vez mais uma questão espinhosa para os formuladores de políticas, que esperam que o sentimento mais forte do consumidor impulsione a demanda e sustente o crescimento na terceira maior economia do mundo.

Os salários reais ajustados pela inflação, um barômetro do poder de compra das famílias, caíram 1,3% em julho em relação ao ano anterior, mostraram dados do Ministério do Trabalho, influenciados pelo aumento dos preços.

O índice de preços ao consumidor que o ministério usa para calcular os salários reais, que inclui preços de alimentos frescos, mas exclui aluguel equivalente dos proprietários, saltou 3,1% em relação ao ano anterior, seu aumento mais acentuado desde um ganho de 3,4% em outubro de 2014.

Isso superou o lucro nominal total em dinheiro, que subiu 1,8% em julho, abaixo do ganho revisado para baixo de 2,0% do mês anterior, mostraram os dados.

O pagamento de horas extras, um importante indicador da força da atividade corporativa, avançou 4,7% em julho em relação ao mesmo período do ano anterior, seu menor ganho em quatro meses.

Os pagamentos especiais, que incluem os bônus sazonais discricionários que as empresas tendem a reduzir quando enfrentam ventos contrários, aumentaram 2,8% em julho, abaixo do aumento de 3,0% do mês anterior.
Fonte: Alternativa com Reuters 

Honda deixará de fabricar modelo Clarity em agosto para se concentrar em veículos elétricos

A montadora também encerrará a fabricação da minivan Odyssey e do sedã de luxo Legend até o final do ano

A Honda Motor Co. anunciou que interromperá em agosto a fabricação do Clarity, modelo que usa célula de combustível de hidrogênio, devido às baixas vendas. A empresa se concentrará no desenvolvimento de veículos totalmente elétricos. 

Ainda em abril a fabricante já havia anunciado que se dedicaria apenas a carros com célula de combustível e EVs até 2040, seguindo a mudança de veículos movidos a gasolina, para manter a meta de carbono zero, publicou o jornal The Asahi. 

A Honda lançou seu modelo de célula de combustível em 2016, dois anos após a Toyota Motor Corp. ter começado a vender o modelo Mirai.

O preço do modelo da Honda no Japão é robusto, 7,84 milhões de ienes. Além disso, não há postos de hidrogênio em larga escala no Japão. 

Assim, a empresa vendeu apenas 240 unidades de seu modelo Clarity em 2020 dentro e fora do Japão.

Um representante da Honda alegou que levará muito tempo até que carros com células de combustível de hidrogênio sejam amplamente aceitos, ,o que impacta a produção em massa e gera altos custos. 

Mas a montadora japonesa continuará trabalhando com a General Motors Co. no desenvolvimento deste tipo de tecnologia. Mas não tem planos para um sucessor do Clarity no momento. 

A Honda disse que se concentrará em carros elétricos por enquanto. Atualmente, ela produz apenas um modelo e sua meta inicial de vendas limitada de 1.000 unidades já havia terminado desde seu lançamento no outono passado.

A montadora deve encerrar a fabricação da minivan Odyssey e do sedã de luxo Legend até o final do ano. Os dois modelos são montados na unidade de Sayama, na província de Saitama, que será fechada definitivamente no final de março. 

Ainda que as vendas de suas motos continuem fortes, o desempenho dos negócios da Honda em automóveis permanece lento. Para dar conta disso, a empresa está buscando integrar as instalações de produção e reduzir sua capacidade de fabricação no mercado doméstico e no exterior.

A margem de lucro operacional para a seção de automóveis da Honda para o ano comercial encerrado em março de 2021 foi de 1,0 por cento, muito inferior aos 6,5 por cento da Toyota.
Fonte: Alternativa

Governo japonês considera introduzir folga semanal seletiva de 3 dias

A introdução desse sistema permitirá às pessoas que desejam trabalhar de forma diferente possam optar por 3 dias de folga semanal

Como os efeitos da infecção pelo novo coronavírus continuam a se prolongar, cada vez mais as empresas revisam seus estilos de trabalho, como a introdução do home office, deslocamento escalonado, bem como aumento dos dias de folga, não só no sábado e domingo.

Nessas circunstâncias, o governo está considerando a introdução de um sistema seletivo de três dias de folga semanal, com mais flexibilidade no estilo de trabalho.

Presume-se que pode haver casos em que pessoas interessadas em aproveitar esses 3 dias de folga possam investir em uma atividade extra nas áreas rurais. Assim, o governo considera incentivar o fluxo dessas pessoas da área urbana para a agrícola, com plano de bancar o custo de locomoção. 

Além do home office, atividades paralelas estão em alta na sociedade, pela necessidade.

O PLD-Partido Liberal Democrata está debatendo essa proposta desde fevereiro. Assim, funcionários das empresas que quiserem adotar esse novo sistema de folga semanal de 3 dias terão também seu salário reduzido. Mas, garantiria sua vaga, evitando demissão, como vem ocorrendo com mais frequência.

Em contrapartida, poderiam se dedicar a uma atividade extra e reduziriam a ida ao local de trabalho, fator positivo dentro da epidemia do coronavírus. 

Mas, parece que nem tudo funcionaria bem assim. Há empresas que proíbem seus funcionários de ter uma atividade paralela. Por outro lado, favorece funcionários com idade mais avançada que não necessitam trabalhar tanto. 
Fonte: Portal Mie com NHK e Fin Tech 

Toshiba quer dominar mercado de tecnologia de criptografia quântica no Japão e no exterior

 Esse sistema deverá ser usado em áreas altamente confidenciais

A Toshiba Corporation anunciou um plano para comercializar sua tecnologia de comunicação de criptografia quântica no ano fiscal de 2021, para proteção de dados no Japão e em outros países, publicou a Reuters. 

A comunicação criptografada quântica é uma medida de segurança de comunicação de última geração e, em teoria, não pode ser descriptografada nem mesmo por um computador quântico, e deve ser usada em campos altamente confidenciais, como governo, finanças e assistência médica. 

A Toshiba já aceitou encomendas do governo japonês para proteção de suas redes de comunicação, o primeiro projeto comercial do país, segundo a NHK.

Fora do Japão, a Toshiba formou parcerias com a empresa britânica de telecomunicações BT e a norte-americana Verizon Communications.

A competição para desenvolver a tecnologia está se intensificando entre os países em todo o mundo.

A China planeja expandir sua tecnologia em todo o país até 2025.

A Toshiba tem liderado pesquisa e desenvolvimento no campo e possui mais patentes do que seus concorrentes.

A empresa tem como objetivo comercializar a tecnologia antes de outras empresas no Japão e no exterior e ganhar a maior participação de mercado do mundo.

A Toshiba espera que o mercado global cresça para mais de 19 bilhões de dólares em 2035.
Fonte: Alernativa com Reuters